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作者:本站原创 来源:本站 责任编辑:直属分局 日期: 2006-3-27 点击数: |
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赤峰市地方税务局直属分局在2005年的社会保险费和残疾人就业保障金等“五费一金”的征管工作中坚持以“户籍式”档案管理为基础，以信息化征管为依托，不断更新工作理念，创新征管手段，使“五费一金”的征管水平再上新台阶，2005年征收社会保险费2亿元，征收残疾人就业保障金323万元，“五费一金”征管工作走在了全自治区的前列。
日前，自治区地方税务局、劳动厅、财政厅、残联等四家厅局组成社会保险费征管工作调研组来赤峰市地方税务局直属分局就社会保险费和残疾人就业保障金的征管工作进行调研，在听取了直属分局关于社会保险费和残疾人就业保障金的征管工作的专题汇报的基础上，又深入到企业进行实地调研，在赤峰制药集团，调研组领导听取了企业主要负责人关于缴纳“五费一金”情况的介绍，详细了解了企业目前的经营状况并征求了企业对“五费一金”征管工作的建议，最后调研组一行又专程到赤峰市地方税务局直属分局对征费大厅的微机化征管和“户籍式”档案管理工作进行了参观检查。
在调研结束时举行的座谈会上，调研组组长—自治区地税局社保处王金喜处长对直属分局“五费一金”征管工作给予了高度的评价，认为直属分局的“五费一金”征管工作开展得扎实有效，成绩十分突出，已走在了全自治区的前列。主要表现在一是措施得力，征收进度快、金额大、范围广；二是信息化水平高，已走在了全自治区前列；三是基础档案管理在全自治区首屈一指，数字清楚，底子扎实；四是缴费宣传到位，各单位缴费意识强。对直属分局在社保费征管中采取的“捆绑式”征收和严格加收滞纳金等政策表示认可，对直属分局在残疾人就业保障金征收工作上取得的迅速进展表示赞赏，认为这些经验和做法有向全自治区推广的必要。
最后，调研组要求赤峰市地方税务局直属分局深入总结经验，不断改进征管手段，使赤峰市地方税务局直属分局的“五费一金”的征管工作成为全自治区社会保险费和残疾人就业保障金征管工作的样板。
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